В Государственную Думу для рассмотрения внесен законопроект, вносящий изменения в статью 59 Трудового кодекса Российской Федерации “Срочный трудовой договор”. Поправки подготовлены в исполнение Постановления Конституционного Суда от 19 декабря 2021 года № 59-П.
Напомним, что недавно Конституционный Суд постановил, что оформление срочных трудовых контрактов с руководителями подразделений организации на основе абзаца восьмого второй части статьи 59 ТК является неправомерным. В связи с тем, что в указанном абзаце говорится о руководителях всей организации.
Для регулирования возможных разногласий, в абзац 8 части 2 статьи 59 ТК предлагается внести уточнения. После внесения поправок, эта норма будет содержать положение о том, что срочный трудовой контракт может быть подписан с сотрудником, который руководит организацией в целом, но не с начальниками отделов.
Напомним, что недавно Конституционный Суд постановил, что оформление срочных трудовых контрактов с руководителями подразделений организации на основе абзаца восьмого второй части статьи 59 ТК является неправомерным. В связи с тем, что в указанном абзаце говорится о руководителях всей организации.
Для регулирования возможных разногласий, в абзац 8 части 2 статьи 59 ТК предлагается внести уточнения. После внесения поправок, эта норма будет содержать положение о том, что срочный трудовой контракт может быть подписан с сотрудником, который руководит организацией в целом, но не с начальниками отделов.